昌禾裝飾丨一次不一樣的管理層周例會(huì ),為你揭秘家裝人背后的故事…
隨著(zhù)大巴車(chē)漸漸駛離城區,再加上導游的出現,大家紛紛猜測:難道,這次的周例會(huì ),是要來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行!……
群策群力是團隊的力量
披荊斬棘突破人生的寂靜嶺
高歌猛進(jìn)是執行的力量
一往無(wú)前攀上事業(yè)的最高峰
同力協(xié)契·繼往開(kāi)來(lái)·逐夢(mèng)前行
為了營(yíng)造健康積極的企業(yè)文化,增進(jìn)同事伙伴之間的交流與溝通,并在繁忙和緊張的工作之余放松身心,11月3日,昌禾裝飾于寧夏賀蘭山國家森里公園開(kāi)展了“11月第一周管理層例會(huì )暨同力協(xié)契·繼往開(kāi)來(lái)·逐夢(mèng)前行”主題團建活動(dòng),旨在為大家提供一個(gè)親近自然、放空自我的空靈山境,更希冀在攀登旅途中,密切團隊成員關(guān)系,增強集體榮譽(yù)感和團隊凝聚力,凝聚共同前行的巨大力量。
熱身小游戲
寧夏賀蘭山國家森林公園空氣負氧離子含量極高,蘊含濃厚的自然、歷史及人文景觀(guān)。下午2時(shí)許,大家齊聚賀蘭山腳下,開(kāi)展了一番趣味橫生的熱身小游戲。
一個(gè)個(gè)趣味橫生的小游戲,不僅讓大家深刻感受到團結協(xié)作的重要性,也讓大家收獲了更加深厚的友誼和勝利的喜悅;在輕松愉悅的氛圍下,家人們也暫時(shí)拋開(kāi)了工作的壓力、生活的煩惱,迅速融入到團建氛圍中。
只有辛勤耕耘,才會(huì )有豐碩的收獲;只有奮勇攀登,才會(huì )一覽無(wú)限風(fēng)光!在劉老師、總裁和總監的帶領(lǐng)下, 大家沿著(zhù)登山步道,拾階而上。
整個(gè)登山過(guò)程,總裁始終堅守在隊尾,為個(gè)別由于身體原因放慢前進(jìn)腳步的家人加油打氣;在大家中途休息的時(shí)候,自己又默默的前行,為大家探清前方的路和登頂的距離;甚至在自己登頂后,發(fā)現有人員還沒(méi)有來(lái),又原路返回尋找、接應;他鼓勵每一個(gè)想要中途放棄的家人,不拋棄每一位已經(jīng)放棄的家人,他說(shuō):一個(gè)團隊,就要行動(dòng)統一,就要一個(gè)不落的共同抵達目的地!
美景伴隨著(zhù)歡聲笑語(yǔ),這一路上,有駐足等待落后同伴的身影,也有臺階上揮灑的汗水,有休閑時(shí)刻涼亭中的歇腳打鬧,也有登頂遠望的開(kāi)心雀躍,這一幅幅畫(huà)面構成了本次團建活動(dòng)的難忘回憶。通過(guò)此次團建,昌禾的家人們親近了大自然,放松了身心,也在大自然中挑戰突破了自我,收獲了自信、勇氣和友誼,更加理解了責任、擔當及感恩,更充分展現了昌禾人不放棄、不言敗、勇于拼搏、團結協(xié)助的精神面貌,進(jìn)一步增強了團隊的凝聚力和集體榮譽(yù)感。
登山活動(dòng)結束后,公司貼心的為大家準備了豐盛的團建晚宴,以此來(lái)感謝大家為公司的發(fā)展和壯大所付出的努力。酣暢淋漓的運動(dòng)過(guò)后,眼前的美食似乎也比以往來(lái)得更加可口。
你以為這是一場(chǎng)玩玩鬧鬧、吃吃喝喝的傳統團建嗎?不,這是昌禾裝飾每周例行的管理層周例會(huì )時(shí)間,它以這種特殊的形式開(kāi)展,是為了統一團隊行動(dòng)、調整團隊狀態(tài)、塑造團隊活力、拉近彼此距離,讓大家在放松的環(huán)境之下,能夠暢所欲言,為公司更好的發(fā)展進(jìn)言獻策;晚宴期間,各部門(mén)負責人紛紛提酒發(fā)言,反思了自己在團隊管理和工作中存在的問(wèn)題,提出了改進(jìn)措施,同時(shí)也制定了自己及團隊今后的目標及行動(dòng)計劃。
一塊鋼鐵,可以百煉成鋼,也可以鋸融消損;一支團隊,可以碌碌無(wú)為,更可以成就大業(yè)!總監講到:正如大家不知道我們今天到底要干什么,但依然懷著(zhù)或忐忑或不安或期待的心跟我來(lái)到這里一樣,其實(shí)干事業(yè)也是,各位都是公司的骨干人物,企業(yè)正處在二次創(chuàng )業(yè)的轉型時(shí)期,我們不知道我們將要面對的是什么,會(huì )有困難,也會(huì )有驚喜;但是我相信,只要大家統一思想,統一行動(dòng),在商學(xué)院的賦能下,緊跟公司發(fā)展的步伐,不掉隊、不拖后腿,更不輕言放棄,我們凝心聚力,擰成一股繩,就一定能實(shí)現“美好家居幸福生活運營(yíng)商”的昌禾夢(mèng),打造客戶(hù)贏(yíng),員工贏(yíng),合作商贏(yíng),昌禾贏(yíng)的多贏(yíng)局面。
這是一場(chǎng)返璞歸真、回歸自我的“旅程”,“旅程”中的每一個(gè)瞬間都讓家人們深刻感受到了“團隊無(wú)間”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任,強化了大家的集體榮譽(yù)感和歸屬感;而這,正是本次團建的意義所在,參與本次團建的都是昌禾裝飾的管理層,在企業(yè)二次創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,需要的就是每一位管理層的以身作則,為每一位員工樹(shù)立標桿形象;需要的就是他們用自己不怕苦不怕難的狼性精神,帶領(lǐng)著(zhù)自己的團隊往前沖;需要的就是他們不拋棄不放棄的團隊意識,不讓任何一位員工掉隊,必須全員跟隨企業(yè)二次創(chuàng )業(yè)的步伐前進(jìn)。一個(gè)人可以走的很快,但一群人才能走得更遠。
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